Tweede bewindvoerder: Samen aanvullende ondersteuning bij financieel beheer

Soms is het prettig of wenselijk om bewindvoering samen te organiseren. In dat geval kan de kantonrechter naast een eerste ook een tweede bewindvoerder benoemen. Dit biedt extra zekerheid, ondersteuning en continuïteit, zonder dat alle verantwoordelijkheid bij één persoon ligt. Met Aangenaam Bewind als tweede bewindvoerder staat u er niet alleen voor.

Wat is een tweede bewindvoerder?

Een tweede bewindvoerder heeft een ondersteunende en toezichthoudende rol naast de eerste bewindvoerder. De precieze invulling hangt af van de situatie en van wat onderling wordt afgesproken.

Er zijn verschillende vormen mogelijk:

• Een professionele bewindvoerder als eerste, met een naaste als tweede
• Een naaste als eerste bewindvoerder, met een professional als tweede
• Twee professionals die samen het bewind voeren
• Twee naasten die samen het bewind voeren

De kantonrechter beoordeelt de voorgestelde combinatie en neemt hierover een beslissing.

Wat is het verschil tussen een eerste en tweede bewindvoerder?

De eerste en tweede bewindvoerder hebben verschillende verantwoordelijkheden:

• Eerste bewindvoerder: De eerste bewindvoerder draagt de hoofdverantwoordelijkheid voor het financiële beheer. Deze bewindvoerder voert de dagelijkse taken uit, zoals het beheren van inkomsten, het betalen van vaste lasten en het onderhouden van contact met instanties.
• Tweede bewindvoerder: De tweede bewindvoerder kijkt mee, houdt toezicht en ondersteunt bij specifieke taken. Denk aan de controle van de jaarlijkse Rekening en Verantwoording en het meedenken bij ingewikkelde financiële of administratieve vragen. Daarnaast kan de tweede bewindvoerder tijdelijk taken overnemen bij uitval van de eerste.

Wanneer kiezen mensen voor een tweede bewindvoerder?

Een tweede bewindvoerder wordt vaak benoemd wanneer:

• Een naaste betrokken wil blijven, maar niet alles alleen wil of kan doen
• De administratie of jaarverantwoording complex wordt
• Extra zekerheid gewenst is voor de toekomst
• Continuïteit belangrijk is bij ziekte, uitval of overlijden van één van de
  bewindvoerders

Het is een manier om verantwoordelijkheid te delen, zonder de regie volledig los te
laten.

Wat wij doen als tweede bewindvoerder

Wanneer Aangenaam Bewind optreedt als tweede bewindvoerder, ondersteunen wij
waar dat nodig is. Afhankelijk van de afspraken kan dit bestaan uit:

• Meekijken en toezicht houden: Wij houden overzicht en controleren of het beheer zorgvuldig verloopt.
• Ondersteuning bij de Rekening en Verantwoording: Wij helpen bij het opstellen of controleren van de jaarlijkse verantwoording aan de
  rechtbank.
• Sparringpartner bij lastige vragen: Bij ingewikkelde situaties denken wij mee en helpen bij het maken van afgewogen
  keuzes.
• Continuïteit waarborgen: Bij tijdelijke uitval of overlijden van de eerste bewindvoerder kan het beheer zonder onderbreking worden voortgezet.

Hoe vraagt u een tweede bewindvoerder aan?

Het benoemen van een tweede bewindvoerder is meestal een overzichtelijk proces:

1. Kennismaking: We bespreken uw situatie en kijken welke taakverdeling passend is.
2. Verzoekschrift: U of uw eerste bewindvoerder dient met onze ondersteuning een verzoek in bij de kantonrechter om Aangenaam Bewind als tweede bewindvoerder toe te voegen.
3. Beschikking: Na goedkeuring door de rechter wordt de tweede bewindvoerder officieel benoemd en start de samenwerking.

Wat kost een tweede bewindvoerder?

De vergoeding voor een professionele tweede bewindvoerder valt onder de landelijk vastgestelde tarieven voor bewindvoering. De kantonrechter stelt de uiteindelijke vergoeding vast en houdt daarbij rekening met de verdeling van taken.

Heeft de betrokkene een inkomen op of rond bijstandsniveau? Dan kunnen de kosten voor bewindvoering in veel gevallen worden vergoed via bijzondere bijstand van de gemeente; zowel voor de eerste als voor de tweede bewindvoerder.

Wij kunnen dit samen met u bekijken en u begeleiden bij de aanvraag.

Samen zorgen voor duidelijke en stabiele bewindvoering

Bewindvoering hoeft geen eenzame verantwoordelijkheid te zijn. Met een tweede bewindvoerder ontstaat ruimte voor samenwerking, overleg en zekerheid voor de toekomst.

Wilt u bespreken of een tweede bewindvoerder past bij uw situatie? Neem gerust vrijblijvend contact op voor een eerste gesprek.